În multe cazuri, CV-ul este primul document și recrutorul se va uita la el cu interes și, prin urmare, este o adevărată “prima impresie”. Prin urmare, este important să acordăm timp și efort pentru a dezvolta și menține un CV actualizat și precis.
Gândiți-vă la un CV ca “auto-publicitate” care vă însumează experiența pe o singură pagină. CV-ul dvs. este una dintre cele mai importante piese din aplicația dumneavoastră de locuri de muncă. Oferă recrutorului o imagine de ansamblu a calificărilor pe care le aveți pentru postul pentru care aplicați.
Un CV este trimis de obicei cu o scrisoare de intenţie, care este un document ce furnizează informaţii suplimentare despre abilităţile dumneavoastră şi experienţă în formularul de scrisoare.
În parteneriat cu Asociaţia Naţională a Recrutorilor şi în urma mai multor sugestii am decis să îi sprijinim pe cei care doresc să îşi construiască o carieră într-un mod profesional.
Ca specialisti în evaluare de CV-uri înţelegem foarte bine cât de importantă este prima impresie şi anume momentul transmiterii unui CV de către un candidat sau cât de importantă este prima întâlnire „one to one” cu recrutorul.
Din ce în ce tot mai multe persoane nu ajung în faţa recrutorului din cauza CV-ului. Ne dorim să oferim un pachet complet de servicii persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau care doresc să îşi schimbe locul de muncă actual.
Scopul fiecărui CV este să arate unui recrutor punctele forte, abilitățile și experiența solicitantului într-un timp cât mai scurt posibil. Potrivit unui studiu, recrutorii petrec doar șase secunde revizuind un CV înainte de a trece la următorul, deci este în interesul dumneavoastră să vă puneți cele mai bune calități și realizări într-o poziție proeminentă pe pagină.
